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福建華頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022-04-18 發(fā)布者:admin 閱讀 : 7707

福建華頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年,為中國(guó)(福建)對(duì)外貿(mào)易中心集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。公司主要開(kāi)展養(yǎng)老社區(qū)智能化平臺(tái)建設(shè)管理、養(yǎng)老大健康數(shù) 據(jù)庫(kù)建設(shè)與管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)智能終端開(kāi)發(fā);養(yǎng)老健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā);養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)信息咨詢;職業(yè)技能培訓(xùn)、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù);醫(yī)療服務(wù);老年文體活動(dòng)組織策劃、會(huì)務(wù)服務(wù);住宿服務(wù);餐飲服務(wù);對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投資等方面業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特制定招聘方案如下:

一、招聘崗位

行政主廚一名。

二、招聘原則

    招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

三、其他要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法;

3、作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和品行;

4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的表達(dá)溝通能力,服務(wù)熱情;

5、身心健康,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

6、凡與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名方法

應(yīng)聘者根據(jù)啟事中所留郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名,郵件標(biāo)題為“崗位名稱(chēng)+姓名”(附件命名規(guī)則相同)。

五、待遇

1.待遇面議。

2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受年休假和法定節(jié)假日。

六、招聘程序及時(shí)間

    招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、面試或面談、公示、派遣公司復(fù)核并辦理入職手續(xù)。

應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷及個(gè)人相關(guān)材料報(bào)名;用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行資格審查和篩選;通過(guò)審查和篩選的人選由用人單位組織面試;面試通過(guò)后經(jīng)公示無(wú)異議后,由派遣公司復(fù)核并辦理入職手續(xù)。

1、符合條件的應(yīng)聘者可以于招聘公告發(fā)布之起14個(gè)自然日內(nèi),將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件材料電子版,包括身份證(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任職文件、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等,國(guó)外學(xué)歷還需提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,發(fā)送至我公司招聘專(zhuān)用郵箱:huayiyanglaohr@163.com

2、報(bào)名者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持電話暢通。

3、應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;

七、面試

由公司有關(guān)人員組成面試小組,在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、考察及公示

    對(duì)擬聘用人員,我司將向其原工作單位就其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。

擬聘用人員名單,將在公司公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,擬聘用人員應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,再與我司指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)關(guān)系。

九、本方案的最終解釋權(quán)歸福建華頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所有。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:林先生    電話:13506995597

 

附件:崗位招聘要求說(shuō)明

                                            

                                                                                                                                  福建華頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

                                                                                                                                             2022年 4 月 18 日





附件:


行政主廚崗位職責(zé)

基本情況

崗位名稱(chēng)

行政主廚

執(zhí)業(yè)資格/職稱(chēng)

國(guó)家職業(yè)資格中式烹調(diào)師四級(jí)(中級(jí))以上

所屬部門(mén)

運(yùn)營(yíng)部餐飲中心

匯報(bào)對(duì)象

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

任職條件

 

30-50

學(xué) 

高中/中專(zhuān)以上

電腦水平

熟練使用電腦;熟悉excel的使用,具備制作成本、預(yù)算等表格的能力;具備信息系統(tǒng)使用能力,接受入職培訓(xùn)后可按公司要求在信息系統(tǒng)平臺(tái)上進(jìn)行食材、菜品、工作計(jì)劃等的申報(bào)、管理。

從業(yè)經(jīng)歷和要求

5年以上餐飲廚房管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉中、西餐廚房生產(chǎn)的工藝流程,全面掌握中餐菜肴生產(chǎn)技術(shù)

較強(qiáng)的組織管理能力、全面的廚房成本核算控制能力和菜品開(kāi)發(fā)能力

崗位職責(zé)

管理 職責(zé)

1. 在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)食堂職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作結(jié)果負(fù)責(zé);

2. 制定餐廳年度、月度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,貫徹執(zhí)行工作計(jì)劃,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)編制、維護(hù)食堂業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度、職責(zé)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等工作文件;

4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)食堂工作人員,執(zhí)行公司的制度、規(guī)章和工作要求;

5. 負(fù)責(zé)跟蹤、督導(dǎo)食堂工作計(jì)劃的執(zhí)行和改進(jìn),提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率;

6. 負(fù)責(zé)食堂員工隊(duì)伍的建設(shè),食堂職員的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核,使之能夠勝任崗位要求;

7. 負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的管理,符合公司管理要求;

8. 協(xié)助評(píng)審與食堂業(yè)務(wù)有關(guān)的合同、協(xié)議和資料;

9. 協(xié)助業(yè)務(wù)有關(guān)的公司其他部門(mén)與外部單位對(duì)接,保持良好公共關(guān)系;

10. 承擔(dān)食品經(jīng)營(yíng)安全第一責(zé)任。

11. 按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

專(zhuān)業(yè)    職責(zé)

1. 熟悉材料的種類(lèi),對(duì)材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),負(fù)責(zé)成本和毛利的工作;

2. 負(fù)責(zé)控制菜肴的分量和質(zhì)量,督導(dǎo)員工的操作程序;

3. 檢查食堂設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,把控食品安全質(zhì)量;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)食堂貴重原料申購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、使用等方面的檢查控制;

5. 主動(dòng)征求客人及餐廳對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見(jiàn),采取有效的改進(jìn)措施,不斷提升整體膳食滿意度。

6. 負(fù)責(zé)長(zhǎng)者對(duì)餐飲質(zhì)量方面的投訴處理;

7. 完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。


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