黨建工作
[聚焦6•18]黨建引領(lǐng)強動力 凝心聚力促發(fā)展
福建外貿(mào)集團漳州外貿(mào)公司黨總支以黨建為引領(lǐng)，圍繞建設(shè)凝聚力強、組織力強、戰(zhàn)斗力強、有強烈歸屬感的“三強一感”黨組織為目標(biāo)，創(chuàng)建“六個一”黨建工作模式，打造“六個有”黨建工作格局，堅持黨建工作促進經(jīng)濟發(fā)展不動搖，取得良好成效。
一、創(chuàng)建“六個一”黨建工作模式
（1）一個明的導(dǎo)向
堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。漳州公司黨總支堅持以建設(shè)凝聚力強、組織力強、戰(zhàn)斗力強、有強烈歸屬感的“三強一感”黨組織為目標(biāo)導(dǎo)向，與公司“有志氣、有拼勁、有堅持，講大局、講事業(yè)、講團結(jié)、講奉獻(xiàn)”的“三講四有”企業(yè)文化相結(jié)合，突出思想引領(lǐng)，形成目標(biāo)清晰、職責(zé)明確的黨建工作格局，深化提升黨建工作水平。公司黨總支全面發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，組織黨員員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，保證了黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。加強黨組織在人才培養(yǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，實現(xiàn)黨組織凝聚人心、黨管人才的作用，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，弘揚正能量，通過黨建工作把黨員的成長與企業(yè)發(fā)展壯大相統(tǒng)一，企業(yè)的發(fā)展也為黨員干部人生價值的實現(xiàn)創(chuàng)造良好的平臺，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用的同時增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（2）一個強的責(zé)任
公司總支書記嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，建立“書記早談會”制度，利用早上上班前空隙時間與黨員員工進行談話談心，及時了解黨員思想動態(tài)，開展廉政談話，并通過“書記早談會”把黨的方針政策傳遞給每一位黨員員工，把黨建任務(wù)傳遞給每個支部成員，形成書記和黨員干部、全體黨員主動抓黨建的齊抓共管格局。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，班子成員堅持做好努力學(xué)習(xí)、維護團結(jié)、廉潔自律、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，全面履行從?yán)治黨責(zé)任。注重挖掘本地資源，加強廉政教育，組織全體黨員學(xué)習(xí)典型教育案例、參觀反腐倡廉警示教育基地、漳州“龍江精神紀(jì)念堂”和“家風(fēng)堂”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育，強化黨員干部的廉政意識，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。
（3）一個好的組織
強化組織建設(shè)，年初即制定黨員發(fā)展計劃、“133”黨建工作計劃、“六好”黨建模范示范點建設(shè)方案等，并將任務(wù)細(xì)化，分階段實施和跟蹤檢查，確保全年黨建工作任務(wù)有計劃、有安排、有落實、有檢查。堅持“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，推動“雙培養(yǎng)”工程，建立黨務(wù)工作和經(jīng)營管理人員雙向交流通道，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺，把骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。堅持黨建帶群建，工會、青工委、婦女組織在黨總支的帶領(lǐng)下，叫響了“上下齊心、團結(jié)一心、這是我們溫暖的家”口號，帶動各項工作蓬勃開展，營造了團結(jié)向上氛圍，2017年公司通過漳州市總工會“合格職工之家”考核驗收。
（4）一個嚴(yán)的管理
堅持抓常抓長，健全黨建工作長效機制。建立和完善“三會一課”、民主評議黨員制度，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，按照上級履職待遇的相關(guān)制度要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人出國、公車、接待等管理辦法。健全黨建工作考核評價制度，做到黨建工作有任務(wù)清單、責(zé)任清單，責(zé)任落實到部門、到人，并將黨建工作納入企業(yè)績效考核內(nèi)容。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，春節(jié)前夕向員工發(fā)放“廉政紅包”、印制發(fā)放違規(guī)違紀(jì)典型案例小冊子，持之以恒宣貫中央八項規(guī)定精神，推動隊伍作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。
（5）一個活的創(chuàng)新
創(chuàng)新黨建工作方式方法，加強共建和橫向?qū)W習(xí)交流活動。與漳州中行黨委、福建星光食品公司黨支部建立了黨建共建關(guān)系，建立了互相學(xué)習(xí)交流的長效機制；與漳州建行開展“不忘初心，知行合一”聯(lián)學(xué)共建黨性教育培訓(xùn)活動，形成形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建共建渠道，促進雙方黨員干部的互助互學(xué)和共同成長，全體黨員干部受到更生動的教育；開展黨員先鋒崗評選、“名師帶高徒”、“技能比賽”、各類培訓(xùn)等活動，提高黨員員工的綜合素質(zhì)，為員工成長提供肥沃的土壤。
（6）一個真的落實
漳州公司黨總支抓黨建工作堅持下真功夫、求真實效，根據(jù)“三會一課”要求嚴(yán)格落實年度學(xué)習(xí)計劃，通過支部學(xué)習(xí)會、自學(xué)、網(wǎng)上微課堂、擴大學(xué)習(xí)會等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話精神，提高黨員政治理論水平。以“新時代、新征程、新作為”為主題，發(fā)動黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，開展十九大報告精神解讀分享交流會，不斷將廖俊波同志先進事跡的學(xué)習(xí)推向深入。嚴(yán)格召開組織生活會，認(rèn)真剖析查擺，開展批評與自我批評，切實發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化建設(shè)。
二、打造“六個有”黨建工作格局
（1）有情有誼
堅持將文化建設(shè)和人文建設(shè)融入黨建工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，開展節(jié)日慰問活動，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)離退休老同志、軍轉(zhuǎn)人員、患病職工，妥善安置困難遺屬。培養(yǎng)黨員員工正確價值觀，響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧的要求，鼓勵員工參加中行“公益中國”和漳州市外經(jīng)貿(mào)詔安扶貧活動，將日常的消費行為轉(zhuǎn)化為公益行為，帶動貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了有情有誼的企業(yè)氛圍。
（2）有聲有色
將黨建工作與工、青、婦工作相結(jié)合，積極參加省國資委和集團黨委“喜迎十九大”征文活動和卡拉OK比賽等系列活動，同時，公司內(nèi)部開展了“喜迎十九大”、“文化走廊”攝影作品征集活動、“我對企業(yè)文化有感悟”征文比賽活動和“向身邊人學(xué)習(xí)”、重溫入黨誓詞、“三亮三比三評”、音樂會、育兒公益講座等活動，創(chuàng)建積極向上的企業(yè)氛圍。組織觀看《戰(zhàn)狼》、《紅海行動》、《厲害了我的國》等正能量影片，培養(yǎng)黨員員工的愛國主義精神。規(guī)范建設(shè)黨建工作陣地，建設(shè)專用黨員活動室、青年沙龍室、讀書角、員工風(fēng)采展、公司史展及榮譽墻，企業(yè)黨建和文化活動相得益彰、有聲有色。
（3）有張有弛
堅持把紀(jì)律挺在前面，遵循習(xí)近平總書記的“六嚴(yán)”要求，規(guī)范黨員干部行為，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。但在工作之余，為員工提供多種形式的活動，組建了攝影、健步走興趣小組，開展讀書分享交流會、“城市定向拓展活動”、“林語堂故居游”、“凈山公益”等活動，激發(fā)了員工工作熱情和對美好生活的熱愛，使黨建工作有張有弛，極大地增強了黨組織的凝聚力和向心力。
經(jīng)過不懈努力，漳州公司黨建工作取得豐碩成果，員工精神面貌煥然一新，公司業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，企業(yè)凈利潤從2015年的100多萬元增長到2017年的500多萬元；2017年公司納稅1400多萬元，被地方政府授予“2017年度經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)獎”，并獲得AEO海關(guān)高級認(rèn)證和中國出口信用保險公司福建分公司授予的“最具忠誠力重要合作伙伴”榮譽稱號。2018年1月公司黨總支經(jīng)省國資委考核驗收認(rèn)定為省國資系統(tǒng)“六好”黨建模范示范點。
