集團新聞
加快轉(zhuǎn)型升級 打造龍頭企業(yè)——中國（福建）對外貿(mào)易中心集團有限責任公司黨建工作紀實
外貿(mào)集團黨委始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢。2009年重組以來，集團黨委加快戰(zhàn)略調(diào)整，深入實施大貿(mào)易、大項目、大資本運作“三大戰(zhàn)略”，加快培育綜合貿(mào)易與整車進出口、生態(tài)園林、健康養(yǎng)老、樓宇經(jīng)濟四大產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過8年艱苦不懈地努力，四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局形成，轉(zhuǎn)型升級成效顯著，綜合實力躍上新的臺階，全力打造省屬現(xiàn)代綜合服務龍頭企業(yè)。
以黨的建設推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
2009年，中國（福建）對外貿(mào)易中心集團與福建省天成集團有限責任公司合并重組設立中國（福建）對外貿(mào)易中心集團有限責任公司，在集團黨委的領導下，班子成員團結(jié)一心，干部隊伍迅速融合，企業(yè)文化形成共識，打造了一支齊心協(xié)力、奮發(fā)有為的團隊，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。重組后，集團黨委創(chuàng)新發(fā)展思路，加快戰(zhàn)略調(diào)整，全力推進轉(zhuǎn)型升級，完成了大貿(mào)易、大項目、大資本運作“三大”戰(zhàn)略的各項目標任務。大貿(mào)易方面，近幾年進出口總額大幅增長，年進出口額保持在10億美元左右，最高達到12.66億美元，比重組前翻了一番。大項目方面，海西商務大廈即將竣工，預計集團凈資產(chǎn)增值40億元，年創(chuàng)利2億元左右；海峽健康養(yǎng)老中心啟動建設，打造福建省高端養(yǎng)老的新標桿；江陰港整車進出口口岸獲批建成，整車進出口平臺功能日趨完善，實現(xiàn)從“做貿(mào)易”到“筑平臺”的提升。外貿(mào)集團正從單一的貿(mào)易企業(yè)向多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)評估集團凈資產(chǎn)預計將達70億元，比重組之初增長4.5倍，并消化重組前潛虧6.07億元。大資本運作方面，成功實現(xiàn)福建南紡股份有限公司資產(chǎn)重組，集團國有資產(chǎn)增值10多億元人民幣，為集團進一步做強做優(yōu)做大打下堅實基礎。
2012年7月，福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合總公司整體劃撥重組到外貿(mào)集團。集團黨委以整合重組為契機，依托其權(quán)屬省花卉盆景公司，搶抓福建生態(tài)省發(fā)展戰(zhàn)略機遇，加快資源整合培育生態(tài)園林主業(yè)，推動設計、施工、基地建設、銷售、養(yǎng)護、生態(tài)休閑園區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。目前省花卉盆景公司被認定為“福建省第八輪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)”，已擁有國家園林綠化施工一級資質(zhì)、風景園林工程設計乙級資質(zhì)和市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)，建立了園林市政平臺、花卉園藝電子商務平臺、苗木基地和產(chǎn)學研一體化平臺，努力打造福建省生態(tài)園林區(qū)域龍頭企業(yè)。
以黨的建設改進作風匯聚發(fā)展力量
集團黨委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持“預防為先、教育為本、表率為主、執(zhí)紀為嚴”的要求，注重抓好領導表率，以上率下，一級抓一級，一級帶一級，形成企業(yè)整體良好風氣，全力打造“廉潔國企”，努力建設良好的政治生態(tài)，不斷匯聚企業(yè)發(fā)展力量，推動集團快速發(fā)展。集團重組之后把江陰港整車進口項目作為“大貿(mào)易”戰(zhàn)略的抓手，黨委班子成員帶頭跑、抓落實，盡管遇到很多難以想象的困難，但不氣餒、不退縮，用毅力與智慧戰(zhàn)勝困難，把不可能變?yōu)榭赡堋?/span>2011年12月31日江陰港整車進口口岸在外貿(mào)集團的積極主導下獲國務院批準，這幾年整車進口數(shù)量逆勢增長，2016年整個口岸平臺進口整車8000多輛，同比翻了一番，貿(mào)易額4億多美元，在全國進口車市場低迷的情況下實現(xiàn)了大幅增長。
集團處于轉(zhuǎn)型調(diào)整過渡期，要想做強做優(yōu)做大，更需要黨建發(fā)揮政治引領作用，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。海西商務大廈是省重點建設項目，為確保盡早全面投入使用，使總部樓宇經(jīng)濟產(chǎn)生實實在在的收益，外貿(mào)集團權(quán)屬隆發(fā)公司黨支部克服人手少、任務重等困難，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力推進工程建設。邱延芳、莊建法兩位同志都是有著20多年黨齡的老黨員，為加快海西商務大廈工程施工進度，無論是雨季施工或高溫施工，還是假日和重大節(jié)日，他們始終在施工現(xiàn)場監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項工作，與一線工人戰(zhàn)斗在一起，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人扎實的工作作風和強烈的事業(yè)心責任心，也感染和帶動身邊的黨員和員工全身心投入到工程建設中，目前總高173.5米、39層的超5A智能型海西商務大廈即將全面竣工。
隨著這幾年集團事業(yè)的迅速發(fā)展，集團干部隊伍建設和人才培養(yǎng)任務緊迫。為解決集團骨干員工年齡老化和短缺、斷檔問題，近兩年來，集團先后引進一批綜合素質(zhì)高、工作經(jīng)驗豐富的復合型人才，既有效改善了現(xiàn)有干部隊伍結(jié)構(gòu)，又激活干部工作的積極性、主動性。實施長效培養(yǎng)工程，多渠道、多方式開展各項培訓，通過把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才，使黨員在企業(yè)有自己的成長和發(fā)展空間，并逐步成長為各自領域的模范人物。
集團不斷深化人事制度改革，推進干部人事管理、勞動用工和薪酬分配等制度改革，深化“員工能進能出、干部能上能下、薪酬能多能少”三項改革，完善子公司負責人薪酬管理辦法，探索人才培養(yǎng)使用、考核評價、流動配置等機制，完善薪酬管理制度和績效考核辦法，通過改革釋放新的發(fā)展活力，建設了一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、梯次合理的人才隊伍，形成人盡其才、各盡所能的良好局面。
集團黨委高度重視老干部工作，把老干部作為集團事業(yè)發(fā)展重要的支持力量，積極發(fā)揮老干部作用，新春佳節(jié)組織離退休老干部座談會，定期開展老干支部活動，組織老干部參觀指導海西商務大廈等重大建設項目，傾聽老干部的意見建議，為集團發(fā)展匯聚正能量。老干部始終心系集團發(fā)展，積極建言獻策，對集團工作給予關(guān)心支持，有力促進集團科學發(fā)展。著力打造老干部工作特色品牌，集團老年書畫社成立30多年來，始終堅持做到每月集中開展一次書畫、書法習作及展示交流活動，讓離退休老同志們既能保持陽光心態(tài)，又能老有所樂、老有所學、老有所為，該社被中國老年書畫研究會授予“全國先進集體單位”稱號。熱情關(guān)心老干部的生活，為離退休人員提供熱心、貼心、周到、全方位的服務，集團領導每年走訪慰問老干部，幫助解決老干部的困難問題。老干科的同志全身心、全天候、全方位服務老干部，得到老同志的一致好評，老干科干部龔兆榕被中組部評為全國老干部工作先進個人。
以黨的建設引領企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一，是凝聚力量、激發(fā)動力的重要載體。面對改革發(fā)展的新任務、新要求，外貿(mào)集團始終把握黨建工作也是生產(chǎn)力這一原則，堅持以黨建文化引領企業(yè)文化建設，將企業(yè)文化軟實力轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力。深入弘揚為國家謀貢獻、為集團謀發(fā)展、為員工謀利益和做人誠實、做事認真的“三謀、兩做”企業(yè)文化，持續(xù)開展“三個習慣”（文明禮貌習慣、勤奮工作習慣、廉潔自律習慣）和“三個創(chuàng)新”（創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新業(yè)績）活動，開展“弘揚‘三謀’精神，傳遞正能量”活動，用互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺助力企業(yè)文化軟實力建設，豐富企業(yè)文化活動載體，提高員工文明素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德素質(zhì)，做到激情工作、健康工作、快樂工作，不斷增強員工的歸屬感，讓員工的價值取向和行為準則符合企業(yè)的發(fā)展目標，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。積極踐行企業(yè)文化，努力履行社會責任，2014年，集團選派段軍東同志到安溪縣西坪鎮(zhèn)留山村擔任村黨支部第一書記，3年來，共爭取各級扶貧資金3500多萬元，實施了17個基礎設施建設項目，打造了“留山村”茶葉和蔬菜特色品牌，村民人均收入由2014年的3900元提高到9700元。2016年，留山村被評為福建省級美麗鄉(xiāng)村，段軍東同志也被評為泉州市優(yōu)秀黨務工作者、集體二等功、個人三等功；安溪縣十佳優(yōu)秀村黨支部書記、感動安溪模范道德人物。
認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織開展“向廖俊波同志學習，爭做合格黨員”主題實踐活動，搭建“先鋒帶動”載體，增強企業(yè)帶動力。打造出集團黨建示范點鄉(xiāng)鎮(zhèn)總公司黨委和漳州外貿(mào)公司黨總支、省國資系統(tǒng)優(yōu)秀基層黨組織榕江公司黨支部等一批先進集體，培養(yǎng)產(chǎn)生了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們在各自的崗位上發(fā)揮引領帶動作用，在全集團形成了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動員工創(chuàng)先爭優(yōu)，帶領全體員工共同進步，激發(fā)創(chuàng)新活力。
此文刊登于2017年10月27日福建日報04版
