集團(tuán)新聞
外貿(mào)中心集團(tuán)傳達(dá)貫徹省屬企業(yè)人才工作會議精神
2017年7月27日上午,福建外貿(mào)中心集團(tuán)召開黨委擴(kuò)大會議,傳達(dá)貫徹省屬企業(yè)人才工作會議精神,集團(tuán)黨委班子成員、各基層黨組織書記、職能部門、權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。會議在認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省屬企業(yè)人才工作會議精神的基礎(chǔ)上,提出了貫徹意見:一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、省國資委的工作部署。把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央對人才工作的總體部署和要求上來,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會全省國企黨建工作會議、省委人才工作座談會和省屬企業(yè)人才工作會議精神,認(rèn)真制訂人才工作計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)人才管理體制改革。二要成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,促進(jìn)集團(tuán)人才工作發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),把人才作為第一資源,深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、投入中的主導(dǎo)作用,引好用好用活人才,使優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得住、用得好、流得動。三要在深入分析集團(tuán)人才現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,制定落實(shí)集團(tuán)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃。努力實(shí)現(xiàn)人才管理機(jī)制更加高效,人才培養(yǎng)、評價(jià)、流動、激勵機(jī)制更加合理,人才服務(wù)體系更加完善,培養(yǎng)和造就一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的“金字塔”型優(yōu)秀人才隊(duì)伍。四要搭建人才發(fā)展平臺,切實(shí)做好人才培養(yǎng)工作。要更新觀念,打造人才成長平臺,為人才創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)人才有序競爭;要完善機(jī)制,建設(shè)人才骨干隊(duì)伍,為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障;要建立市場化的人才機(jī)制,加快三項(xiàng)制度改革,推進(jìn)人才的試用考核,形成與能力、素質(zhì)及業(yè)績相關(guān)聯(lián)的獎勵、晉升、晉級的激勵機(jī)制,促進(jìn)人才脫穎而出。