黨建工作
關于印發(fā)《中國(福建)對外貿(mào)易中心集團有限責任公司改進工作作風密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定》的通知
各職能部門、各公司：
為全面貫徹落實中央、省委和省政府國資委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定精神，結(jié)合實際情況，集團制定了《中國（福建）對外貿(mào)易中心集團有限責任公司改進工作作風密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給大家，請認真遵照執(zhí)行。
中國（福建）對外貿(mào)易中心集團有限責任公司
2013年3月15日
關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定
為認真貫徹落實中央、省委和國資委黨委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的精神和有關要求，結(jié)合集團實際，現(xiàn)就改進工作作風、密切聯(lián)系群眾作出如下規(guī)定：
一、注重調(diào)研實效。切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進調(diào)研工作，提高調(diào)研實效。集團各級領導和總部各職能部門根據(jù)各自的工作分工和職責, 到所屬企業(yè)調(diào)研，要圍繞企業(yè)中心工作，帶著問題開展調(diào)研。通過深入基層、深入一線、深入群眾、深入現(xiàn)場，面對面調(diào)查了解情況，力求準確、全面、深入了解情況，要與他們共同研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的突出矛盾和問題，實打?qū)崕椭鉀Q實際困難和問題。要真心實意的關心職工的學習、工作和生活，認真傾聽職工群眾的意見和建議。匯報工作要實事求是，有喜報喜、有憂報憂，講真話、報實情，防止調(diào)研工作走形式、走過場。要輕車簡從，不給下屬企業(yè)增加負擔，不安排超標準食宿，不贈送紀念品或土特產(chǎn)。
二、精簡會議文件。切實改進文風會風。一是嚴控會議活動。要本著務實高效的原則，切實減少各類會議數(shù)量，從嚴控制大型會議和各類研討會、表彰會、剪彩、奠基、檢查、評比以及大規(guī)模的群眾性活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，堅持開短會、講短話、講真話、講實話，力戒空話、套話，提高會議質(zhì)量和效率。二是精簡文件簡報，切實減少總部發(fā)文數(shù)量。除上級要求和對工作有指導性意義的文件外，無實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)，必須印發(fā)的也要嚴格控制篇幅。三是嚴格控制會議經(jīng)費開支。全集團性會議原則上安排在福州開，盡量簡化議程，縮短會期，減少參會人員，會期一般不超過半天，原則上最多不超過一天。本集團會議室能滿足的不到外面租場地，會場布置要簡樸，減少主席臺就坐人數(shù)，工作會議一律不擺花草，不制作背景板。單位在福州的參會人員一般不安排食宿，外地參會人員統(tǒng)一安排在外酒，用餐和住宿標準嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，嚴禁提高標準和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、培訓等吃喝玩樂、游山玩水，嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。
三、嚴格職務消費。認真貫徹財政部等四部委《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》（財企［2012］15號），嚴格遵守省國資委黨委強調(diào)的“八個不準”，加強對公務接待、公務用車、商務出訪、辦公設施、差旅費、通信費等職務消費管理，按照“總量控制、保障公務、厲行節(jié)約、廉潔自律”的原則，科學合理的制定集團職務消費項目和費用標準，加強費用報銷審核與把關，未經(jīng)批準，超標準部分自行承擔，從嚴控制職務消費預算水平。除保障必要的對外商務活動外，一律不得公款宴請、走訪、送禮，也不得吃請、受禮。嚴格實行出訪計劃管理，嚴格控制出訪次數(shù)和人員數(shù)量，未經(jīng)批準不得繞道、順訪其他地方。嚴禁公款旅游或借出差之名變相旅游，嚴禁用公款健身和娛樂。商務接待也要堅持簡樸原則，不用高檔煙酒，不進高檔娛樂場所。企業(yè)內(nèi)部一律實行工作餐或自助餐。
四、提高辦事效率。要想基層所想，急基層所急，積極為所屬單位排憂解難，認真為基層和業(yè)務工作服務。總部機關要簡化審批手續(xù)，優(yōu)化業(yè)務流程，提高辦事效率。對基層請示的工作要高效辦理，不得推諉，不得拖延，不得積壓文件材料，能立即辦理的要立即辦，不能立即辦理的要抓緊時間辦理，在預定的時間內(nèi)無法辦結(jié)的，要及時將情況反饋基層，并提出具體的意見和建議。年度的各項工作檢查和考核，各部門能聯(lián)合的聯(lián)合，能集中的集中，避免多頭檢查、重復檢查，避免干擾業(yè)務部門正常工作，切實提高工作效率。
五、加強監(jiān)督管理。各級領導干部要以身作則，嚴于律己，率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。要帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，帶頭真抓實干，帶頭厲行節(jié)約，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，切實維護職工群眾的民主權利，真正贏得廣大職工群眾的信任和支持。要把心思用到企業(yè)發(fā)展上來，把精力放到提升管理水平和完成工作任務上來，以模范行動促進集團黨風和反腐倡廉建設，為全面推進三大戰(zhàn)略提供堅強保障。各職能部門、各公司要不折不扣執(zhí)行《若干規(guī)定》，要結(jié)合實際，建立抓落實的長效機制，防止走形式、搞變通。集團紀檢監(jiān)察部門要以專項檢查、明察暗訪等形式加強對執(zhí)行《若干規(guī)定》情況的監(jiān)督,審計和財務部門每年要對各單位會議活動和職務消費等經(jīng)費使用情況進行審查，并將檢查情況及時向集團黨委董事會匯報，通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要依法依規(guī)嚴肅處理。
