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　　8月17日到18日，外貿(mào)集團召開總部職能部門負責人競聘會。這次總部職能部門負責人競聘是外貿(mào)集團人事制度的一項重大改革和重要嘗試，是集團新的領導班子著眼于建立一支優(yōu)秀團隊所作出的一項重大舉措。此次競聘為集團廣大員工提供了一個施展才華的舞臺，共有42人參加競聘，角逐12個職能部門的崗位，包括集團領導在內(nèi)的近90名集團干部參加了測評，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，體現(xiàn)了這次競聘會三個特點：參與的廣泛性、評價的客觀性、選用的優(yōu)秀性。集團希望大家通過這次競聘活動，正確看待和處理好謀位與謀責的關系，重在參與，重在作為，為集團未來發(fā)展貢獻自己的一份力量。