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福建南紡開(kāi)展“十二五怎么干”大研討、大實(shí)踐活動(dòng)
“十二五”是南紡轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)南紡公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子研究決定，從今年下半年開(kāi)始在全公司范圍內(nèi)深入持久地開(kāi)展“十二五怎么干”大研討、大實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)以提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、提升管理能力、明確工作目標(biāo)、促進(jìn)南紡科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，主要有以下內(nèi)容：一、統(tǒng)一思想，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，動(dòng)員全體職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)民主生活會(huì)、形式報(bào)告會(huì)等形式開(kāi)展。二、科學(xué)發(fā)展，研討南紡“十二五”期間如何克服競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，主要通過(guò)講座、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等形式開(kāi)展。三、對(duì)標(biāo)增效，落實(shí)對(duì)標(biāo)比較，制定增效措施，采取梳理修訂標(biāo)準(zhǔn)制度、降本增效“金點(diǎn)子”評(píng)選、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)競(jìng)賽等方式開(kāi)展。四、隊(duì)伍建設(shè)，謀劃好南紡“十二五”人才資源，采取管理人員、專業(yè)技術(shù)人員每人讀一本書(shū)、上一堂課、寫(xiě)一篇論文和專業(yè)技術(shù)人員、工人技師從業(yè)調(diào)查等形勢(shì)開(kāi)展。
